Trong một môi trường đầy thách thức và áp lực tại trung tâm y tế của một trong những đại học hàng đầu Hàn Quốc, một bác sĩ cấp cứu đầy tình cảm và trách nhiệm đối với bệnh nhân phải đối mặt với những xung đột không thể tránh khỏi. Sự xuất hiện của một giám đốc điều hành mới với những quan điểm và mục tiêu hoàn toàn khác biệt đã tạo ra một làn sóng xung đột mới, không chỉ về lý tưởng và lợi ích, mà còn về cách thức hoạt động và quản lý trong môi trường y tế cao cấp này. Với những xung đột này, câu hỏi được đặt ra là liệu bác sĩ và giám đốc điều hành mới có thể tìm được sự thống nhất và hòa hợp, hay những khác biệt về quan điểm sẽ dẫn đến những hậu quả không lường trước được trong môi trường y tế đầy thách thức này.
Trong một môi trường đầy thách thức và áp lực tại trung tâm y tế của một trong những đại học hàng đầu Hàn Quốc, một bác sĩ cấp cứu đầy tình cảm và trách nhiệm đối với bệnh nhân phải đối mặt với những xung đột không thể tránh khỏi. Sự xuất hiện của một giám đốc điều hành mới với những quan điểm và mục tiêu hoàn toàn khác biệt đã tạo ra một làn sóng xung đột mới, không chỉ về lý tưởng và lợi ích, mà còn về cách thức hoạt động và quản lý trong môi trường y tế cao cấp này. Với những xung đột này, câu hỏi được đặt ra là liệu bác sĩ và giám đốc điều hành mới có thể tìm được sự thống nhất và hòa hợp, hay những khác biệt về quan điểm sẽ dẫn đến những hậu quả không lường trước được trong môi trường y tế đầy thách thức này.
